就業規則のことなら、愛知県豊橋市のオフィス菰田にお任せください。

職場のトラブルを未然に防ぐ

あいち就業規則作成オフィス

愛知県豊橋市の社会保険労務士事務所、オフィス菰田です

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あいち就業規則作成オフィスへようこそ

 当サイトは、愛知県豊橋市の社会保険労務士事務所、オフィス菰田が運営しております。

 社会保険労務士は、企業経営の3要素(ヒト・モノ・カネ)のうちのヒトに関するエキスパートとして、労務問題に関する相談に応じています。

 特にオフィス菰田では、従業員数20人未満の中小企業を積極的に応援しています。変形労働時間制の導入で残業時間を減らすご提案や、会社の実情に沿った就業規則を定め、トラブルを回避し、従業員の働きやすい職場づくりをご提案いたします。

就業規則作成のメリット

法令遵守

法律では、従業員10名以上の会社に就業規則の作成と届出を義務付けています。

また、法改正に適応した就業規則を整備することで、知らないうちに法律に違反していた、という状況を防げます。

会社のルールが明確に

自社で働く従業員に適用する、統一のルールが明確になることで、会社の秩序が保たれます。

トラブルを未然に防止

従業員の「やるべきこと」、「やってはいけないこと」、守れない場合の罰則をあらかじめ明確にすることで、トラブルを防ぐことができます。

働きやすい職場の実現

ルールが明確で秩序の保たれた職場は、従業員にとって働きやすく、モチベーションの向上、優れた人材の定着、さらに企業業績の向上にもつながります。

金銭面でも

労働時間の見直しにより、人件費削減につながることもあります。また、返済不要の助成金を申請する際に、事前に就業規則の届出が必要な場合があります。

就業規則作成のご案内

就業規則作成の流れ

就業規則作成の流れをご説明します。

就業規則作成実績

就業規則作成実績をご紹介します。

よくあるご質問

就業規則に関するご質問やご相談をQ&A形式でまとめています。

料金

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代表プロフィール

社会保険労務士
菰田 幸子
資格
  • 社会保険労務士
  • 行政書士
  • 1級FP技能士

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

ご連絡先はこちら

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〒440-0882
愛知県豊橋市神明町47番地2
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